💡 Впечатления от учебы и программы

Поделись своими впечатлениями о программе?
Относительно изучаемых предметов, общения с компаниями-партнерами школы, поиска стажировки – программа полностью оправдала мои ожидания и даже их превзошла. Что касается однокурсников, я ожидала от них более “теплого” и толерантного отношения к иностранцам , но этого не случилось. Общение в лучшем случае уважительное, но достаточно сухое, либо нас с еще одной иностранной студенткой просто не замечают. Однако я быстро нашла себе международных друзей черед студенческие ассоциации, которых очень много в Sciences Po!

В чем, на твой взгляд, основная ценность программы?
Моя программа дала мне качественные знания по всем аспектам управления персоналом от рекрутинга и обучения до compensation&benefits. Также я научилась эффективно работать в команде, решительно предлагать идеи, не пугаться инноваций делать качественные и емкие презентации, выступать перед публикой, писать структурированные аналитические справки, быть членом студенческой ассоциации нашей программы. Но самую большую ценность имело то, что благодаря моей программе и партнерским соглашением моей школы с компаниями, я нашла стажировку на целый год по специальности, которая меня привлекает – Подбор персонала и связи с университетами (Campus Management).

Что тебе не понравилось в программе?
Минус программы для меня – практически полное отсутствие иностранных студентов, иногда “выживать” (у нас всего 2е иностранцев на программе, включая меня!) среди французов довольно сложно, хоть и интересно. Также была пара не очень хороших (и не очень эффективных) преподавателей и пара бесполезных “общих” для всех предметов, но думаю , что такое бывает везде.

Что понравилось?
Очень понравился тот факт, что было много групповых проектов (в том числе и с компаниями-партнерами Sciences Po), полный , разнообразный и логически завершенный набор дисциплин , нужный для “погружения” в сферу HR-от трудового права и compensation and benefits до предмета о инновациях в сфере HR. Также было много встреч с выпускниками программы, коучинг-сессии по поиску работы во Франции, много конференций, которые позволили мне лучше узнать рынок труда во Франции и различных работодателей. Обучение полностью на французском также большой плюс, оно хорошо “готовит” к стажировке на 2ом году магистратуры

Что было самое сложное в этом опыте?
Самое сложное – адаптироваться к местному менталитету, принять местные обычаи и странности , а также найти себе друзей, близких по духу. У меня достаточно друзей иностранцев, но вот французов пока не так много. Также тяжело было привыкнуть к расписанию пар-иногда были выходные среди недели, а иногда приходилось быть в университете с 8 утра до 7 или 9 вечера! Так что важно планировать свое время и занятия.

Чем отличается этот опыт от учебы в твоей стране?
В России я училась в МГИМО на факультете международных отношений. Возможно, это было неплохое базовое теоретическое гуманитарное образование с качественным упором на знание иностранных языков. Однако я смело могу сказать, что за один год учебы во Франции на моей магистерской программы я получила гораздо больше “прикладных” и профессиональных знаний, чем за 4 года в МГИМО. Дело в том, что в Sciences Po у нас было множество достаточно длительных проектов в сфере HR, в которых принимали участие как студенты, так и сотрудники компаний-партнеров. Таким образом, мы сумели увидеть работу компаний Renault, Johnson&Johnson, Ubisoft, Sony Music, Schneider Electric изнутри и понять , что конкретно мы можем сделать “своими руками” для них, тогда как в России обучение базировалось на теории , а практика в МИДе длилась всего 2 месяца. Также хочу отметить практически постоянную работу в команде и групповые презентации в Sciences Po. Такой формат обучения “приучает” к культуре team work, которая практикуется во всех западных компаниях. В МГИМО же работа была практически всегда индивидуальной. Важным отличием стало также наличие в Sciences Po различных студенческих сообществ, которые реально функционируют , организовывают встречи с профессионалами из разных компаний, проводят business games, устраивают мероприятия для студентов с разной тематикой. В МГИМО студенческие сообщества не так активны.

Какое у тебя было примерное расписание дня?
Расписание занятий в Sciences Po было достаточно насыщенным – большинство дней недели у меня были занятия с 8 или 10 утра до 5 или 7, а иногда и до 9 часов вечера (конечно, с перерывами!). По вечерам я часто ходила на конференции от разных студенческих организаций, а по пятницам у нас были аперитивы с нашими преподавателями и выпускниками.